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人才招聘

销售顾问岗位(10)
任职资格:
1.熟悉汽车产品知识; 
2.学习能力强,具备良好的逻辑性及语言表达能力; 
3.具有较强的责任心、敬业精神及道德素养。
4.三年以上销售或营销工作经验,有4S店工作经验者优先; 
5.思维敏捷、积极主动、沟通能力强; 
6、持有C1驾照;熟练驾驶.
售后服务经理(1)
任职要求:
1、二年以上汽车售后服务管理相关经验
2、具有较丰富的客户服务经验及较强的沟通能力
3、了解汽车维修的基本知识
4、熟悉汽车常用配件
5、大专以上文化程度
审计部经理(1):
任职要求:
1、熟悉有关的法律、法规和集团的规章制度;
2、全面的财务管理、会计核算、内控审计等能力;
3、组织协调能力强,文字和口头表达能力强;
4、高度的职业道德。
5、具有财务、会计、审计等知识;
6、具有五年以上财务、审计工作经验;
7、具有二年以上领导经验。
销售经理(1):
任职要求:
1、大专以上学历,汽车及市场营销类相关专业;
2、5年以上销售经验,至少5年4S店销售管理经验。
3、具有一定的销售营销知识、丰富的汽车理论知识;
4、有较丰富的管理经验及较强组织、协调能力;
5、有较强的语言表达能力;人际交往,沟通能力;
6、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照.

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